Mecanismo de Coordinación de País

Elegibilidad

Para que un país reciba financiamiento, y con vistas a mejorar la buena gobernanza, los mecanismos de coordinación de país tienen:

Pirámide de elegibilidad

Requisitos de elegibilidad

Estos son los seis criterios mínimos que todos los mecanismos de coordinación de país deben cumplir para ser elegibles a recibir financiamiento:

  • Requisito de elegibilidad 1: un proceso de elaboración de la solicitud de financiamiento transparente e inclusivo
  • Requisito de elegibilidad 2: un proceso de selección del Receptor Principal abierto y transparente
  • Requisito de elegibilidad 3: supervisar la ejecución del programa y contar con un plan de supervisión
  • Requisito de elegibilidad 4: documentar la representación de las comunidades afectadas
  • Requisito de elegibilidad 5: asegurar la representación de miembros no gubernamentales mediante procesos transparentes y documentados
  • Requisito de elegibilidad 6: elaborar, publicar y seguir una política para gestionar los conflictos de interés que sea aplicable a todos los miembros del Mecanismo de Coordinación de País y abarque todas las funciones del MCP

Los requisitos 1 y 2 son evaluados por la Secretaría del Fondo Mundial en el momento de presentar la solicitud de financiamiento.

Los requisitos 3 a 6 son evaluados cada año mediante una Evaluación de Elegibilidad y Desempeño, que lleva a cabo el Mecanismo de Coordinación de País. Los países deben solicitar asistencia técnica a través del Fondo Mundial para este procedimiento.

Estándares mínimos

Son acciones y políticas consideradas como los elementos básicos necesarios para procurar un desempeño eficaz de los mecanismos de coordinación de país, basado en la experiencia acumulada de las entidades ejecutoras de programas.

El cumplimiento de los estándares mínimos es una condición para acceder al financiamiento del Fondo Mundial.

Normas

Representan criterios adicionales importantes para un desempeño eficaz del Mecanismo de Coordinación de País.

Recomendaciones

Las recomendaciones representan las mejores prácticas, basadas en la experiencia acumulada, que respetan los principios básicos y fortalecen el desempeño.