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La sélection de la direction exécutive du Fonds mondial entre dans sa dernière phase avec cinq finalistes

Le 30 septembre 2026

GENÈVE – Le Comité des nominations à la direction exécutive a clos la première étape du processus de sélection de la prochaine direction exécutive du Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme (le Fonds mondial). Sélectionnés parmi un vivier solide et diversifié de candidats, cinq finalistes ont été retenus, dont la candidature va être examinée par le Conseil d’administration du Fonds mondial. La supervision de l’étape finale du processus de sélection est désormais entre les mains de l’actuelle direction du Conseil d’administration du Fonds mondial.

Voici les cinq finalistes, présentés par ordre alphabétique :

Mark Dybul est un ancien directeur exécutif du Fonds mondial, qu’il a dirigé de 2013 à 2017. Auparavant, il avait été coordonnateur de la lutte mondiale contre le sida des États-Unis, conduisant à ce titre la mise en œuvre du Plan d’urgence du Président des États-Unis pour la lutte contre le sida (PEPFAR). Après son départ du Fonds mondial, il a exercé ses activités dans le milieu universitaire et dans les domaines de la politique sanitaire mondiale et des biotechnologies, notamment à l’Université de Georgetown.

Richard Hatchett est le directeur général sortant de la Coalition pour les innovations en matière de préparation aux épidémies (CEPI), qu’il dirige depuis 2017 et qu’il a guidée tout au long de la pandémie de COVID-19. Médecin de formation, il a précédemment occupé des postes à responsabilité au sein du gouvernement américain, notamment à la Maison-Blanche, au département de la Santé et des Services sociaux et à la Biomedical Advanced Research and Development Authority (BARDA), où ses travaux se sont concentrés sur la préparation aux pandémies et la sécurité sanitaire.

Lutz Hegemann préside l’unité Global Health de Novartis, où il dirige les travaux de l’entreprise dans les domaines de la découverte, du développement, de l’accès et de la mise en œuvre des médicaments pour la santé mondiale. Il supervise également les activités de Novartis en Afrique. Médecin et scientifique de formation, il a occupé divers postes de direction au cours de sa longue carrière dans l’entreprise, où il a acquis une expertise notable en matière de paludisme et de maladies tropicales négligées. 

Joyce Msuya a récemment occupé les fonctions de secrétaire générale adjointe et de coordinatrice adjointe des secours d’urgence au Bureau des Nations Unies pour la coordination des affaires humanitaires (OCHA), période durant laquelle elle a également assuré l’intérim à la tête de la coordination des secours d’urgence. Auparavant, elle a tenu des postes de haute direction au sein du Programme des Nations Unies pour l’environnement, notamment ceux de directrice exécutive adjointe et de directrice exécutive par intérim, après une longue carrière au sein du Groupe de la Banque mondiale, où elle a exercé en Afrique, en Asie et dans le domaine du développement international.

Janti Soeripto est la présidente et directrice générale de Save the Children US. Elle a auparavant occupé des postes de direction au sein de Save the Children International, notamment ceux de directrice générale adjointe et de directrice des opérations. Au début de sa carrière, elle a passé plus de 15 ans dans le secteur privé, principalement chez Unilever, où elle a exercé des fonctions à l’international dans les domaines de la finance, de la stratégie et des opérations.

Au lancement du processus de recrutement en février 2026, le Comité des nominations à la direction exécutive, avec le soutien du cabinet de recrutement de cadres Russell Reynolds Associates, a mené à bien une campagne de prospection mondiale visant à constituer un vivier diversifié de candidats solides et compétitifs reflétant les compétences décrites dans le Mandat du directeur exécutif/de la directrice exécutive [ télécharger en English | Español | Français ]. Au cours de l’été, le Comité a évalué les candidates et candidats, notamment au moyen de plusieurs séries d’entretiens, réduisant progressivement leur nombre pour ne retenir que celles et ceux dont l’expérience et les qualifications correspondaient le mieux aux exigences du poste.

« La vice-présidente et moi-même sommes profondément reconnaissantes envers le Comité des nominations pour la rigueur, la diligence et l’intégrité dont il a fait preuve tout au long de ce processus », a déclaré Roslyn Morauta, présidente du Conseil d’administration du Fonds mondial. « Il a mené une procédure fondée sur le mérite, transparente et bien administrée, trouvant le juste équilibre pour protéger la confidentialité des candidates et candidats tout en répondant à la responsabilité du Conseil d’administration de retenir la personne la plus compétente possible pour diriger le Fonds mondial. Nous avons pleinement confiance dans le travail accompli jusqu’à présent et dans les fondements solides qu’il nous offre pour poursuivre le processus de sélection. »

L’étape suivante consistera, pour les finalistes retenus, à rencontrer les membres du Conseil d’administration à l’occasion de sa prochaine retraite. Durant les semaines qui suivront, ils échangeront avec les différentes circonscriptions du Conseil, avant la sélection finale prévue fin octobre.

Le Conseil d’administration nommera la prochaine direction exécutive lors de sa cinquante-sixième réunion, qui se tiendra à Genève du 28 au 30 octobre 2026. La nouvelle direction prendra ses fonctions au cours du premier trimestre 2027.