Code de conduite des récipiendaires et politiques
- Employees [ télécharger en English ]
- Code de conduite des récipiendaires des ressources du Fonds Mondial [ télécharger en English | Español | Français | Русский ]
- Code de conduite des fournisseurs [ télécharger en English | Español | Français | Русский ]
- Code d’éthique des instances de coordination nationale [ télécharger en English | Español | Français | Português | Русский ]
- Code de conduite des responsables de la gouvernance [ télécharger en English | Français ]
Cadres opérationnels
- Child Protection Framework [ télécharger en English ]
- The Global Fund’s Operational Framework on the Protection from Sexual Exploitation and Abuse, Sexual Harassment, and Related Abuse of Power [ télécharger en English ]
Ressources et outils
- Protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels - Note d’information à l’intention des instances de coordination nationale [ télécharger en English | Español | Français | Português ]
- Protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels : définitions et terminologie – Définitions et terminologie
- Protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels- Période d’allocation 2023-2025 - Note d’orientation [ télécharger en English | Español | Français | Português ]
- Protocole des services d’aide aux victimes/personnes survivantes [ télécharger en English | Español | Français | Português ]
- Self-Assessment - SEAH Reporting Mechanisms [ télécharger en English ]
- Addressing Incidents and Allegations of Sexual Exploitation, Abuse and Harassment - Checklist for Implementers [ télécharger en English ]
Listes de lecture des ressources sur iLearn
Tous les ressources et les modules de formation en ligne sont disponibles sur la plateforme iLearn du Fonds mondial. Les nouveaux utilisateurs doivent s’inscrire avant d’utiliser la plateforme. Les utilisateurs déjà inscrits peuvent se connecter directement à la plateforme.
- Protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (PEAHS)
- Critère PEAHS 1 : politiques de l’organisation
- Critère PEAHS 2 : gestion et contrats
- Critère PEAHS 3 : RH et recrutement plus sûr
- Critère PEAHS 4 : formation obligatoire sur la PEAHS
- Critère PEAHS 5 : signalement des actes d’EAHS
- Critère PEAHS 6 : assistance et orientation des victimes et des personnes survivantes
- Critère PEAHS 7 : enquêtes
- Critère PEAHS 8 : mesures correctives
- Critère PEAHS 9 : programmes plus sûrs
- Protection de l’enfant